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【集团新闻】集团技能等级认定如火如荼进行中
供稿:本站编辑 时间:2022/9/22 点击:76 0

为推进晋钢控股集团技能人才培养和技能人才队伍建设,激励广大职工走技能成才、企业工匠之路,继7月份首批职业技能等级认定工作顺利开展后,集团陆续开展了中级轧钢工、中级电工、中级钳工技能等级认定工作,共计118人次参加了本次认定考核。

▲标准理论考场

前期准备做充足。为组织好集团技能等级认定工作,人力资源部按要求制定了详细的技能认定实施方案、发布报名计划、宣贯激励政策、审核报考资格;按要求配置符合资质的考务工作人员和设置标准化理论及实操考场;考前开展考务工作部署会议,强调考务职责、统一考评口径、严明考试纪律,明确考试流程,落实疫情防控措施。

▲认定现场移动监控设备实时监控

疫情防控不松懈。目前疫情形势依然严峻,在认定前,按照前期备案的技能等级认定疫情防控工作方案严格部署防控;在认定过程中,严格按照疫情防控要求做好三码检查登记,确保体温正常,并要求考生持48小时核酸阴性证明,方可进入考场。

考试过程严把控。在技能认定现场悬挂条幅,设置身份核验区、等候区、考试区,工作人员均佩戴工作证和袖章亮明身份;现场设置警戒线,禁止无关人员进入,确保考试现场井然有序;粘贴考场管理规定、考试项目要求等告知文件,配备考场手机存放袋,确保考试过程公平公正;技能认定考场规则、试卷提取拆封、理论实操考试、考生签退封卷等全过程均在监控下公开透明进行,并按要求保存录像资料5年备查。

▲实操考试

认定结果利双方。近年来,集团公司持续加强技能人才队伍建设,积极推行操作人员技能晋升,加大认定频次、扩大认定范围,为广大一线职工的成长建机制、搭平台、筑环境,并对获得职业技能等级的人才给予技能津贴激励,激励员工积极参加技能等级认定工作,学技能,练本领,展自我风采,做晋钢工匠!

供稿 | 人力资源部  琚   锋

编辑 | 党群宣传部  常聪慧

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